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Estudo revela que quase 50% dos empregadores conferem as redes sociais dos funcionários

Quase metade (47%) dos empregadores do Reino Unido admite verificar o perfil de seus atuais funcionários nas redes sociais, segundo uma pesquisa apresentada pelo Instant Offices. Os dados apontam que 34% dos entrevistados afirmam ter repreendido ou demitido um funcionário devido ao conteúdo publicado.

Segundo a entidade, as situações online que fizeram com que empregadores rejeitassem um funcionário antes mesmo da contratação incluem conteúdo provocativo ou impróprio (40%), consumo de álcool ou drogas (36%), comentários discriminatórios (31%), atitudes criminosas (30%) e informações que mostram que o candidato mentiu sobre suas qualificações. A empresa também identificou rejeição a habilidades ruins de comunicação (27%) e a posts que falam mal de antigos empregadores ou colegas de trabalho.

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