* Texto de Marcelo Araújo
Atualmente, o mundo dos negócios está passando por uma transformação profunda e acelerada. A revolução digital tem impactado todos os setores, e a área de Recursos Humanos não está isenta dessa reviravolta. A adoção da admissão digital, por exemplo, é uma mudança que reflete a urgente necessidade de modernizar as práticas de gestão de pessoas e acompanhar a mudança de comportamento das empresas.
